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《补贴系统：我在古代扩展团队赚大钱精品篇》 第102章 免费试读
“好想现在就天黑啊。
一群年轻侍者的奇怪样子，搞的偶尔进出的顾客都停下脚步，好奇的跟着仰头看。
这些人看什么呢？那圆的是什么？有什么好看的？
不能问，不然显得我很蠢似的，再看看。
结果就是人越聚越多，都盯着头顶看，也不知道在看什么，但是大家都看，那我也跟着看吧。
就是脖子有点酸。
就算以姜皇后的涵养，虽然不至于站在那盯着看，却也坐在沙发里频频抬头。
她也没见过发光，也想看啊。
在这里生活了一段时间的姜皇后，越发察觉到钱的重要性。
李玄基一天2元的工资，是真的不够两人开销，更何况最近两人还换了地方住。
换了个居家住宅，三室一厅，一天租金就要一元老李工资一半就没了。
所谓人无远虑必有近忧，家里虽然有几万块存款，但是不能坐吃山空啊。
眼看着钱包每天瘪下去一点，是会有一种很慌的感觉的。
于是李玄基带着她就找到锦园，问能不能帮姜皇后找找合适的工作。
实际上姜皇后也是不喜欢求人的性格的，毕竟这辈子都没求过人。
一开始自己到街上看，到政府公布的招供计划的地方看。
厨娘服务员这些普通工作满大街都是，可薪资基本上都是一天一块钱左右，工作时间也不短。
对普通农户家的女人来说，一天十文钱那是天大的好事儿，值得拼了命的去争取。
可对姜皇后来说，真的是辛苦劳累还不赚钱。
李玄基也是不喜欢求人，但是为了妻子，为了这个刚刚恢复完整的小家，还是找到了锦园。
锦园想了想，觉得锦绣手底下的产业工资算比较高的，于是就帮忙问了一下。
自己妹妹来问，锦绣自然不可能安排的太差，于是直接给安排到桃园酒店当经理。
抛头露面不适合，那就负责后勤酒店卫生这一块。
管理一群小丫头小伙子和收拾卫生的妇女婆婆们。
姜皇后管理一个偌大的后宫都能井井有条，做这个工作也算专业对口了。
本来普通经理级是3级工资，一天3元。
但锦绣看皇帝一家好像有点缺钱，就给了4级工资，日薪3.8元，仅次于酒店总经理。
无论怎么照顾，都不好给5级工资，和总经理持平的。
不然她宁可直接给她钱，让她不去干活。
除了工资，酒店还有奖金，酒店生意很好，每个人都有奖金，一部分人甚至奖金比工资还要高一点。
这样夫妻俩，老公赚两块，老婆赚八块的，日子多么和谐美满啊。
嗯，只希望时间久了不会打架吧。
吴经理从办公室走出来，看到姜皇后，就过去说，“姜经理，你去开灯吧，这一块工作也归后勤，也是你负责的，以后出问题什么的，你要负责联系维修的人员。
吴经理能从一介农妇干到现在的总经理，那自然是努力天赋情商都不差的。
就看对方是锦绣直接安排空降，而且是锦园亲自送来，两人关系似乎还比较亲密。
就知道这是位大佛，不能因为对方态度好脾气好就怠慢，甚至有时候捧着一点，总没坏处。
姜皇后摇摇头，“总经理，这事儿还是您来吧，我就不凑热闹了。
人家捧着自己，自己也该有分寸，毕竟现在在人家手底下讨饭吃。
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